RÉFLEXIFS
Sensibilisations
Comprendre notre époque et explorer des stratégies pour mieux y naviguer.
Les sensibilisations de Réflexifs éclairent les enjeux de la société hypermoderne à travers des conférences destinées aux publics et des ateliers pour les managers et coordinateurs de projets. Elles invitent à questionner les représentations, à prendre du recul et à développer des stratégies pour mieux agir et accompagner.
Comprendre les enjeux de notre époque.
Questionner les représentations.
Explorer des stratégies pour agir.
SENSIBILISER LES PUBLICS
Des conférences pour comprendre ce que nous vivons
Et si nos difficultés du quotidien nous parlaient aussi de la société dans laquelle nous vivons ?
Accélération des rythmes, exigences de performance, omniprésence du numérique, recherche de singularité : les conférences de Réflexifs rendent accessibles les transformations hypermodernes qui traversent nos vies. Elles proposent un regard sociologique pour comprendre comment notre environnement influence nos choix, nos relations et les problèmes que nous rencontrons.
À travers des exemples du quotidien, des connaissances accessibles et des échanges avec le public, chacun est invité à interroger ses évidences et à mettre son expérience en perspective. Ces rencontres ouvrent un espace pour mieux comprendre les autres, réfléchir à ce que l’on souhaite préserver ou faire évoluer et explorer ses possibilités d’action.
Prendre du recul sur notre époque pour faire des choix plus éclairés.
SENSIBILISER LES MANAGERS ET COORDINATEURS DE PROJETS
Des ateliers pour ajuster vos stratégies d’accompagnement
Comment accompagner vos équipes ou vos publics en tenant compte de leurs postures hypermodernes ?
Après l’identification des postures, les ateliers de Réflexifs aident les managers et coordinateurs de projets à traduire les résultats du diagnostic en pistes d’accompagnement. Ils permettent de réfléchir à ce que chacun cherche à préserver, aux compromis qu’il envisage et aux possibilités qu’il souhaite explorer face au problème rencontré.
À partir de situations concrètes, de mises en situation et d’échanges entre participants, les managers et coordinateurs de projets questionnent leur propre posture et explorent différentes façons d’intervenir. Ils travaillent les conditions du dialogue, les complémentarités et les désalignements pour ajuster leurs réponses aux besoins des personnes, aux contraintes de l’organisation et aux ressources disponibles.
Mieux comprendre les postures pour accompagner et élargir les possibilités d’action.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
Trois formules pour comprendre les problèmes et éclairer les pratiques
1
CONFÉRENCE GRAND PUBLIC
Questionner les idées reçues pour comprendre les problèmes hypermodernes.
Les conférences portent sur cinq grandes thématiques : addictions, violences, désinformation, stigmatisation et santé mentale. Elles partent toujours d’une question volontairement provocatrice pour ouvrir le débat, déconstruire les représentations et montrer comment l’hypermodernité transforme ces problèmes. Des connaissances accessibles, des exemples concrets et des échanges permettent de mettre les expériences du quotidien en perspective.
2
ATELIER STRATÉGIQUE
Accompagner toutes les postures en intégrant leurs spécificités.
Les ateliers donnent des clés pour adapter l’accompagnement aux spécificités de chaque posture hypermoderne : ce que les personnes cherchent à protéger dans la préservation, les compromis qu’elles recherchent dans la conciliation et les possibilités qu’elles souhaitent expérimenter dans l’exploration. Ils aident à mobiliser ces complémentarités et à travailler les désalignements selon les situations et les ressources disponibles.
3
SENSIBILISATION SUR MESURE
Répondre à une commande spécifique de votre organisation.
Réflexifs conçoit des conférences sur de nouveaux thèmes, selon votre demande. Cette formule comprend également des ateliers de réduction des risques destinés aux publics concernés par un problème sociétal, après l’identification de leurs postures. En plaçant l’expérience vécue des participants au cœur des échanges, ces ateliers permettent de construire avec eux des stratégies adaptées à leurs pratiques et à leur environnement.
TRAVAILLONS ENSEMBLE
Quel problème traverse votre organisation ?
Pour prévenir ou faire face à un problème sociétal, Réflexifs vous aide à identifier les postures, à former vos équipes autour d’un langage commun, à sensibiliser vos publics ou à accompagner vos managers dans le développement de stratégies adaptées.
Discutons de votre contexte pour choisir le diagnostic, la formation ou la sensibilisation les plus adaptés à vos besoins.
Un premier échange pour explorer vos besoins et vos possibilités d'action.
ANTHONY BEAUCHET : FONDATEUR DE RÉFLEXIFS
Éclairer les postures pour ouvrir les possibilités
Avec Réflexifs, je croise les savoirs scientifiques, professionnels et expérientiels pour concevoir des sensibilisations qui questionnent les représentations, aident les managers et coordinateurs à accompagner les différentes postures et permettent aux publics de construire des stratégies de réduction des risques à partir de leur expérience. Découvrez également les diagnostics et les formations de Réflexifs pour prolonger cette démarche.
DIAGNOSTICS
Identifier les postures hypermodernes et leurs désalignements pour élargir les possibilités d’action.
FORMATIONS
Construire un langage commun sur les problèmes hypermodernes et renforcer la réflexivité des professionnels.
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SENSIBILISATIONS
Éclairer les enjeux hypermodernes auprès des publics et aider les managers à développer des stratégies adaptées.
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